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OpenAI 的 Vibe Coding 梦豪放了。

当地时刻 7 月 11 日，谷歌 DeepMind 被爆见效「收编」AI 初创公司 Windsurf 的中枢团队，就在前不久，OpenAI 还在和 Windsurf 酌量 30 亿好意思元收购，没思到两边的配合并未达成，反而让谷歌补充了 AI 血液。

凭证报谈，谷歌将付出 24 亿好意思元（约东谈主民币 170 亿元）的许可费和赔偿金，换来 Windsurf 团队联创 Douglas Chen 和部分高等盘考院加入谷歌，匡助后者在 AI 编程上的神态。同期，Windsurf 将保执孤独运营，并仍可将时代授权给其他公司。

老练的配方，老练的滋味。

不管是 Meta、谷歌、苹果，如故马斯克的 xAI，如今王人在抢东谈主，要么举座收编明星初创团队，要么告成从 OpenAI、Anthropic 那边「撬墙角」。

各大巨头用上千万好意思元、上亿好意思元的薪酬包招引，短时刻内「爆破式」挖角敌手的团队，CEO 们亲身打电话、组局，大致投资收购公司，只为拿下几个首创东谈主和时代主干，被挖角的敌手则被迫用更高的留任奖金来「止血」留东谈主。

不错说，硅谷的「AI 东谈主才争夺战」一经打到癫狂，99% 的钱临了流向了 1% 的顶尖 AI 东谈主才。

Meta放肆撒币，挖空友商

在整个巨头中，Meta 和扎克伯格的挖角作风可能是最高调、激进的。

本年 6 月，Meta 重组 AI 团队，官宣修复「超等东谈主工智能实验室」，并斥资 143 亿好意思元买下数据标注初创公司 Scale AI 49% 的股份，告成把这家公司年青的 CEO Alexandr Wang 任命为 Meta 的首席 AI 官，号称「买公司送高管」。

除了通过投资公司来「买东谈主」，Meta 对单个东谈主才的报价相通绝不手软，尤其对准了 OpenAI 和谷歌的顶级盘考员，还有苹果和 Anthropic。

本来，那些东谈主动辄年薪数百万、数千万好意思元，还有股票期权，一经算业内顶流。Meta 为了挖走 OpenAI 的中枢成员，不吝开出「4年 3亿好意思元」级别的「大包」，第一年就能行权一大笔股票，收场 1 亿好意思元。天然 Meta 宣称这些极点报价仅限于「少数指示职位」，但在科技圈也算目所未睹。

与之相对应的，领有顶级 AI 模子的 OpenAI 成了最大的被挖角方针，不错说东谈主才流失严重，险些酿成「AI 东谈主才超市」，由各大巨头扫货，Meta 至少重金挖走了 7 名 OpenAI 的顶尖盘考东谈主员和模子开采东谈主员。

OpenAI 的一位高管神色，被 Meta 挖东谈主就像「有东谈主闯入咱们家偷了东西」。Sam Altman 天然也嗅觉到情况不妙，但宣称 OpenAI「最佳的」职工并莫得被挖走。

「Meta 运行给咱们团队里的许多东谈主开出大宗公约，」Sam Altman 本年 6 月在他伯仲的播客节目里说，「比如每年 1 亿好意思元的签约奖金，比这还多的薪水」「但至少到刻下为止，在咱们最佳的职工里，莫得任何东谈主决定经受他的条目。」Meta 据称曾试图挖走 OpenAI 的其中又名首席盘考员，以及谷歌的 AI 架构师，关系词，这两次尝试王人未能见效。

Sam Altman 还调侃称，Meta 执迷于为职工提供高薪，而不是实现 AGI 的作事，这可能无法创造「开阔的文化」。

即便如斯，除了用所谓的「文化」「愿景」留东谈主，OpenAI 如故得在挖角大战中付出代价，需要治愈薪酬，给一些职工开出 100 万至 200 万好意思元的留任奖金，并附送更多股权，四肢诚意奖励，劝服要道盘考东谈主员在收到外部报价后留住来。据称，以前两年发生的董事会危急、组织泛动对 OpenAI 职工的包摄感也有一定影响，让一些敌手和猎头以为「从 OpenAI 挖东谈主更容易」。

不外，OpenAI 也不是被迫挨打，一直在挖东谈主，大致反挖，不仅从 Meta 挖回又名盘考员，还从马斯克的 xAI 和特斯拉挖走了高等 VP 和多名中枢工程师，其中部分东谈主参与过马斯克旗下超等规划机 Colossus 的构建。马斯克和 Sam Altman 早就因阶梯不对撕破脸，刻下致使还在相互告状。

在这么的薪酬环境下，连一向高冷的苹果也不得不调动作风。苹果原来因为逃避文化不饱读舞盘考员发表论文，导致很难眩惑 AI 顶尖学者。与之比较，谷歌、Meta 和微软等公司恒久以来王人允许盘考东谈主员发表论文和开源一些器具，这不错增多他们的影响力。到了 2025 年，苹果似乎运行收缩一些抑止，大举投资里面大模子神态。

即便如斯，苹果认真基础模子盘考的主宰仍被 Meta 以特出 1 亿好意思元的「大包」挖走，这笔薪酬听说致使特出了除 CEO Tim Cook 除外的整个苹果高管，苹果并未始试反挖或匹配 Meta 的报价。

为了抢 AI 东谈主才，一些公司也在治愈措施，贬抑行权期限，举例，谷歌将部分 AI 招聘的行权期限从 4 年贬抑为 3 年，以提高薪酬眩惑力。数千万好意思元的签约奖金也并不目生。

另外值得扎眼的是，巨头们开出的并非单纯的高薪，还包括股票和一次性签约奖金。一些 offer 据称带有「爆炸期限」——24 小时内署名，不然作废。

当下，通盘硅谷 AI 圈里，一些阅历就像转会阛阓：在谷歌干过、去 OpenAI 升级、再被 Meta 挖走，以后说不定干脆我方开个新公司，靠之前的阅历拿上亿融资。天然，也有的东谈主采纳反复横跳，举例，又名被 xAI 挖走的工程师在不到一年的时刻里就回到了 OpenAI。也有的采纳阻隔 Meta 的高薪包裹，单纯因为不思「卷」。

由于 Meta 将签约费打到了「功绩球星」级别，一张将又名华东谈主 AI 盘考员与足球巨星 C 罗比肩的图片，附上他们的签约身价对比，致使成为科技圈流传的热梗。

华东谈主形貌成「香饽饽」

在这场巨头挖角大战里，若是你属意他们的名字，大致姓氏，不错发现不少华东谈主。

比如，前边图中与 C 罗比肩的余嘉辉（Jiahui Yu）即是华东谈主，中科大少年班建树，曾在谷歌 DeepMind 作事，指示过 Gemini 多模态神态，后加入 OpenAI 参与 GPT-4o、GPT-4.1、o3、o4-mini 等模子的开采，然后才被 Meta 重金挖走。

苹果被 Meta 挖走的亦然又名华东谈主，叫彭若明（Ruoming Pang），Meta 为了挖他，据称开出了特出 2 亿好意思元的总包。彭若明在苹果作事了 4 年，认真苹果东谈主工智能/机器学习的基础模子团队，该团队主要研发因循 Apple Intelligence 的基础模子。

在苹果作事之前，彭若明还曾在谷歌作事长达 15 年，时代参与语音识别盘考和居品开采，兼并开采了 Babelfish/Lingvo 深度学习框架和 Tacotron 2 语音合成系统，是谷歌民众授权系统 Zanzibar 的兼并首创东谈主和时代认真东谈主。

除了彭若明，Meta 的华东谈主挖角名单里，还有好几位前 OpenAI、谷歌华东谈主盘考员，他们之前在 OpenAI、谷歌时参与的，是 GPT-4、Gemini、o-series 等最前沿的大模子版块开采。

比如，常慧文（Huiwen Chang）是清华大学姚班的毕业生，在普林斯顿大学取得博士学位，在谷歌担任盘考科学家四年多，发明了 MaskGIT 和 Muse 架构，于 2023 年加入 OpenAI，参与开采了 GPT-4o 的图像生成系统，在多模态 AI 模子方面有孝顺。

又比如，任泓宇（Hongyu Ren）本科毕业于北京大学，博士毕业于斯坦福大学，曾在微软、英伟达、谷歌和苹果实习，加入 OpenAI 后，认真后锤真金不怕火团队，专注话语模子锤真金不怕火优化，是 GPT-4o mini、o1-mini 等模子的开采者之一。

还有 Ji Lin，本科毕业于清华大学，博士毕业于麻省理工学院（MIT），于 2023 年加入 OpenAI 担任时代团队成员，参与开采过 GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、图像生成系统（4o-imagegen）以及 Operator reasoning stack。

2025 年 7 月，谷歌晓示将遴聘 AI Coding 初创公司 Windsurf 首席实行官、兼并首创东谈主以及部分研发职工，将他们纳入谷歌 DeepMind 团队，阻隔了 OpenAI 对 Windsurf 的收购规划。

其中，被谷歌打包招进来的 Windsurf 兼并首创东谈主 Douglas Chen 亦然华侨形貌，毕业于麻省理工学院（MIT），曾在 Meta 和 Facebook 担任机器学习工程师。

苹果相通在 AI 方面倚重部分华东谈主。彭若明出走后，苹果很快教诲了另一位华东谈主工程师陈志峰接办，络续认真 Apple Intelligence 背后的谎言语模子研发与部署。

华东谈主形貌的密度之高不是偶而。据一些智库对民众顶级 AI 会论说文作家的分析，在好意思国顶尖 AI 盘考东谈主员中，超三成领有中国布景，比例致使略高于好意思国脉土建树的盘考东谈主员。

马斯克对华东谈主工程师的倾向也很明显，其团队合照总有许多华东谈主形貌，致使 xAI 创随即，12 位首创盘考员里有 5 位是华东谈主——Tony Wu、Jimmy Ba、Greg Yang、Zihang Dai、Guodong Zhang，不少东谈主曾在谷歌或 DeepMind、OpenAI 实习或作事过。有时东谈主们玩笑「泰半个 xAI 是中国东谈主」并不为过。

在 Grok 4 的直播发布会上，坐在马斯克控制时时露脸的即是吴怀宇（Tony Wu），刻下身份是 xAI 的兼并首创东谈主，曾在谷歌 DeepMind、OpenAI 实习，在斯坦福作念过博士后，同期在谷歌作事过一段时刻。

本年致使还有一个流行说法，时时时就会被科技圈辱弄转发：「AI 大战即是在好意思国的中国东谈主 VS 在中国的中国东谈主」。

边裁边挖 99% 的钱

流向 1% 的东谈主？

不外，在风景无尽的天价公约背后，也藏着另一个群体的蹙悚，因为这场挖角大战，可能只针对金字塔尖的 1%，剩下的 99% 呢？

虽说就连「等闲」的 AI 资深工程师，有的也能拿到 100 万到 150 万好意思元年包，比传统软件岗亭跨越两三倍。Levels.fyi 平台数据表示，Meta 的 E7 级别 AI 工程师平均年包不错濒临 154 万好意思元，这个价码哪怕在硅谷也算是上游。

但对许多硅谷模式员来说，AI 的崛起和巨头的抢东谈主大战带来的不仅是选藏，还有切实的危急感：一边是 Meta、OpenAI、Google 等巨头正以数千万、乃至数亿好意思元级署名费、年薪争抢顶尖 AI 科学家，AI 大牛拿着天价公约、享受九位数待遇；另一边则是等闲工程师惦记被裁、价值被角落化。

「一边是看着各路 LLM 大牛拿大包，一边是等闲牛马整天惦记被裁。」有东谈主在硅谷码农齐集的论坛发帖如斯称，近似这么主题的帖子不在少数，遍布多样硅谷科技圈外交网罗平台。

而巨头们实在在「边裁边挖」。Meta 这几年起码裁了几万东谈主，尤其诋毁 AI 神态的职工，实行「末位淘汰制」，本年被硅谷华东谈主码农圈戏称为「鱿鱼厂」；谷歌相通执续优化，致使启动「自发下野赔偿规划」，将资源投向 AI 神态；亚马逊旧年裁人特出 2 万东谈主，本岁首再裁减数十个企业岗亭，3 月运行重组 AWS 关系部门。

2025 年 7 月，微软晓示再次裁人数千东谈主，主要齐集在工程师岗亭，其中硅谷腹地就有上百个软件工程职位被砍，部分原理是 AI 提高了坐褥后果。

微软 CEO 纳德拉在 2025 年公开示意，微软里面已有 20% 至 30% 的代码由 AI 生成。近似情况出刻下其他企业，比如，Salesforce 高管也称，公司里面约 20% 的代码由 AI 生成，AI 让工程团队坐褥力擢升特出 30%，因此减少了模式员招聘。

一些硅谷软件工程师认为，跟着 AI Coding 后果提高，等闲软件工程师的生活反而「越来越难」。有东谈主还认为，刻下 99% 的钱流向了 1% 的顶尖 AI 东谈主才，AI 自己岗亭未几，模式员开采的 AI 取代了许多岗亭，临了可能会革了我方的命。

硅谷的 AI 抢东谈主大战，不仅仅巨头之间的零和游戏。不管是 AI 东谈主才、等闲软件工程师、如故硅谷巨头，刻下王人不得不经受这种高流动性和短期概念，以及一个试验：

大宗的钱、更多的钱，王人只流向 AI。